Diversidad: es la representación de todas nuestras variadas identidades y diferencias (raza, origen étnico, género, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, tribu, estatus socioeconómico, estilos de pensamiento y comunicación, etc.), colectivamente y como individuales. Buscamos comprender y aprovechar una variedad de perspectivas. Creemos en afirmar nuestras similitudes, así como en encontrar valor en nuestras diferencias.
Equidad: busca garantizar un trato justo, la igualdad de oportunidades y la equidad en el acceso a la información y los recursos para todos. Creemos que esto solo es posible en un ambiente basado en el respeto y la dignidad.
Inclusión: construye una cultura de pertenencia al invitar activamente a la contribución y participación de todas las personas. Creemos que la voz de cada persona agrega valor y nos esforzamos por crear un equilibrio frente a las diferencias de poder. Creemos que ninguna persona puede o debe ser llamada a representar a toda una comunidad.
| Caucásico | Hispanos |
Asiático |
Indio de California |
Negros | Otros | |
| Huella de Cinco Condados | 63.8 | 25.2 | 4.8 | 3.1 | 2.1 | 1.1 |
| Empleados de Community First Credit Union | 61.6 | 29.1 | 3.3 | 1.3 | 2.0 | 2.7 |
Donde nos diferenciamos de la demografía local es con el género:
Contratamos localmente y promocionamos desde adentro. Esto ayuda a garantizar que mantengamos una fuerza laboral diversa que refleje a las personas a las que servimos.
